Chef d'équipe
DAI
Abuja, Nigeria
4d ago

brève du projet : Objectif général :

Objectif général :

Contribuer au renforcement et à l’amélioration de la gouvernance forestière en faveur d'une gestion durable et plus transparente des ressources naturelles en République du Congo.

Objectifs particuliers :

  • Contribuer à l’opérationnalisation du Système de Vérification de la Légalité (SVL) de l’APV FLEGT en général, et du Système Informatisé de Vérification de la Légalité (SIVL) en particulier ;
  • Appuyer l’aménagement simplifié des petites et moyennes superficies forestières.
  • Résultats à atteindre par le contractant :

  • Résultat 1. Le contrôle de la légalité et de la traçabilité est exercé efficacement
  • Résultat 2. Le SIVL est déployé
  • Résultat 3. L’administration et la maintenance évolutive du SIVL sont assurées
  • Résultat 4. Les forêts communautaires et les permis domestiques sont dotés d’un plan simple de gestion
  • Résultat 5. Les concessions forestières de moyenne superficie sont dotées d’un plan d’aménagement simplifié
  • Résultat 6. Les concessionnaires des petites et moyennes superficies ont les capacités de mettre en œuvre leur plan d’aménagement
  • Résultat 7. L’administration vérifie la conformité de l’élaboration et de la mise en œuvre des plans d’aménagement des petites et moyennes superficies forestières
  • Duration of the assignment : 36 mois, à plein temps, 660 hommes / jours

    Qualifications professionnelles et compétences linguistiques :

    Qualifications et compétences

  • Diplôme d’enseignement supérieur de niveau master au minimum dans les domaines du management, droit, sciences sociales ou tout autre diplôme équivalent ;
  • en l’absence de diplôme, une expérience professionnelle d’au moins 10 ans (s’additionnant à celle requise pour l’expérience professionnelle générale) pourra être considérée

  • Excellente maitrise de la langue française
  • Expérience professionnelle générale

  • Au moins 10 ans d’expérience professionnelle avérée dans la mise en œuvre de projets de réorganisation ou restructuration publiques et / ou privées, renforcement des capacités de gestion au niveau management et ressources humaines
  • Expérience professionnelle spécifique

  • Au moins 2 expériences, chacune de minimum 1 an, en qualité de chef de mission dans la gestion de projets, au sein d’organisation multiculturelles et / ou entreprises privées internationales spécialisées, portant sur les réformes institutionnelles d’administration publiques ou parapubliques, ou restructuration dans le secteur privé
  • 1 expérience, de minimum 1 an, en gestion de projet financé par l’Union européenne sera considérée comme un atout
  • 1 expérience professionnelle, de minimum 1 an, en Afrique centrale sera considérée comme un atout
  • 1 expérience professionnelle, de minimum 1 an, dans un pays engagé dans un processus APV FLEGT sera considérée comme un atout
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