BIBLIOTHÉCAIRE - 60%
INTERNATIONAL COMMITTEE OF THE RED CROSS
Nigeria
15d ago

Contexte

Créés en 1863, la Bibliothèque et les Archives du CICR ont pour mission d’acquérir, conserver, valoriser et rendre accessible les documents crées ou reçus par le CICR et tout document publié sur le CICR et le DIH.

Elles servent en priorité les milieux académiques, gouvernementaux et internationaux spécialisés en DIH ou sur le CICR, les bénéficiaires de l’action du CICR, les composantes du Mouvement international de la Croix-

Rouge et du Croissant-Rouge, ainsi que les médias. Elles entretiennent des collaborations avec des institutions paires de la Genève internationale et du monde académique.

Elles répondent au besoin de leurs publics en termes d’accès à l’information au travers de services documentaires et d’un soutien personnalisé, sur place et en ligne.

Pour toucher un public global, elles promeuvent l’accessibilité des documents en ligne.

Raison d'être du poste

La-le bibliothécaire de référence sur le CICR assure le développement et la valorisation des fonds et collections physiques et numériques dans ce domaine en collaboration avec les Unités responsables de la publication de la documentation publique de l’institution.

Ces sources contribuent au positionnement de la Bibliothèque du CICR comme la référence documentaire incontournable sur le CICR.

Elles sont mises à disposition des collaborateurs internes, des milieux académiques, gouvernementaux et internationaux spécialisés en DIH ou sur le CICR, des bénéficiaires de l’action du CICR, des composantes du Mouvement international de la Croix-

Rouge et du Croissant-Rouge, ainsi que des médias. Elles sont numérisées et mises en ligne afin de toucher un public global.

La personne occupant ce poste rapporte directement à la au chef fe de l’Unité bibliothèque et archives publiques.

Responsabilités principales

Gestion des fonds et collections

  • Constituer le dépôt institutionnel des Publications CICR : acquérir, conserver et numériser les publications CICR.
  • Développer la collection Comité international de la Croix-Rouge et Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-
  • Rouge (collection CICR) : gérer un dispositif de veille documentaire et acquérir les documents.

  • Périodiques : superviser le bulletinage et le rappel des revues ; gérer les abonnements aux revues et bases de données.
  • Promotion des fonds et collections

  • Rédiger des guides de recherche, articles et contributions sur les réseaux sociaux
  • Services au public

  • Accueil des chercheurs
  • Réponse aux demandes
  • Prêt entre bibliothèques
  • Tâches bibliothéconomiques

  • Décrire et indexer les documents des collections CICR et droit International humanitaire (DIH).
  • Superviser la commande des publications commerciales
  • Gérer les commandes d’affiches et publications CICR
  • Gérer les bases de données acquisition
  • Superviser la reliure
  • Superviser le rappel des prêts
  • Formation requise / expérience professionnelle

  • Formation en sciences de l’information documentaire et / ou Master en sciences humaines ou sociales
  • Expérience d’au moins 1 an dans la gestion de fonds et collections documentaires
  • Expérience préalable dans la gestion de projets, un atout
  • Expérience dans la communication et le marketing, un atout
  • Connaissances du fonctionnement et des enjeux des activités du CICR, un atout
  • Savoir

  • Maîtriser le français et l’anglais à l’écrit comme à l’oral
  • Connaître les contraintes juridiques liées à la diffusion de documents numériques (droit d’auteur)
  • Connaissance du système intégré de gestion de bibliothèque NetBiblio, un atout
  • Savoir-faire

  • Esprit de synthèse et excellentes compétences rédactionnelles
  • Savoir négocier avec les fournisseurs et les éditeurs
  • Maîtriser le catalogage et l’indexation
  • Maîtriser la veille sur Internet
  • Maîtriser les applications métier et les outils bureautiques
  • Compétences et expérience en HTML et WordPress
  • Aisance de l’utilisation et alimentation des réseaux sociaux
  • Savoir-être

  • Être capable de travailler de façon autonome
  • Faire preuve d’esprit d’équipe
  • Posséder le sens du service
  • Faire preuve de rigueur
  • Être organisé e
  • Information générale

  • Localisation : HQ - Genève
  • Contrat : CDI
  • Durée d'affectation : 2 ans (renouvelable)
  • Tauc d'activité : 60%
  • Date de début : Dès que possible
  • Date limite de candidature : 03.03.2019
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