PROJECT IMPLEMENTATION MANAGER
INTERNATIONAL COMMITTEE OF THE RED CROSS
Nigeria
10d ago

Reporte à

  • Head of ICT Project Delivery
  • Raison d'être du poste

    Le Project Implementation Manager est membre de l’unité Project Delivery CIM ICT PROJ (sous la division Information & Communication Technologies) et est responsable de la gestion du secteur en charge des projets et maintenances applicatives composé de chefs de projets IT.

    Il fait partie de l’équipe managériale de l’unité et reporte au chef d’unité. Il assure un rôle de lien principal avec les unités techniques L3 et également un rôle clé concernant le suivi de l’ensemble des maintenances, en particulier avec le centre de service externes du CICR.

    Le Project Implementation Manager est donc à la fois un manager d’équipe et un expert confirmé en gestion de projets IT.

    Principales responsabilités

  • Gestion, pilotage, recrutement, coaching des différents chefs de projets ICT affectés au secteur
  • Animation du secteur et point sur les contributions de chaque membre
  • Evaluation des collaborateurs directs
  • Gestion de la capacité du secteur, affectation des ressources ( capacity mgmt’)
  • Mise en place, amélioration d’indicateurs de performance sur les activités du secteur
  • Gestion du suivi budgétaire des ressources externes et validation des factures
  • Représentant de l’unité pour toutes les mises en production ( change advisory board’)
  • Suivi des activités et coordination des mises en production ( release management’) pour toutes les maintenances en centre de service ;
  • préparation des plannings et plan de release

  • Gestion de maintenance applicative
  • Est à l’écoute de ses interlocuteurs, encourage les études ou recherches capables de développer ou d’améliorer les performances du secteur
  • Suivi de la méthodologie en place et des outils institutionnels CICR
  • S’assurer que les projets et activités du secteur suivent la méthodologie et respectent les budgets, planning et périmètres tout en assurant la qualité des livrables
  • Backup du chef d’unité CIM ICT PROJ sur un ensemble de tâches
  • Participer au comité de projet ( steering committee’) en backup du chef d’unité dans le rôle de Senior Supplier
  • Participe à l’évolution et à la stratégie de l’unité
  • Education et expérience requise

  • Master universitaire (Uni, EPF, HEC) ou expérience professionnelle à un poste équivalente
  • Expérience professionnelle de 7 ans ou plus de gestion et / ou l’analyse de projets IT complexes dans un environnement international
  • Expérience prouvée de management d’équipe (>
  • 10 personnes) dans le domaine de gestion de projets IT

  • Certification méthodologie de projet / programme un plus (Hermès, Prince 2, PMI, IPMA, SCRUM, ITIL)
  • Connaissance des notions d’agilité
  • Expérience en mode maintenance d’applications ( release management’) et travail avec un centre de service délocalisé un plus
  • Excellente maîtrise du Français et de l'Anglais (oral et écrit)
  • Profil et compétences désirées

  • Management d’une équipe multidisciplinaire (10 à 15 personnes), tous domaines métiers ou fonctionnels
  • Aptitude à déléguer et à diriger avec respect et équité les collaborateurs composant l'équipe
  • Savoir-Etre / Aptitudes : sens de la communication, écoute, autonomie, capacité d'adaptation, rigueur, sens du résultat, dynamisme, esprit d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles, respect des valeurs humanitaires
  • Leadership et capacité à travailler en équipe
  • Expérience dans un environnement international multiculturel
  • Capacité d’adaptation dans une situation en constante évolution
  • Aptitude à gérer le stress et l’imprévu
  • Diligence et discrétion, éthique professionnelle
  • Bonne connaissance générale du monde informatique et des technologies et plateformes du marché (Collaboration, Web &Mobile Solutions, ERP, CRM, )
  • Compétences outils Microsoft, en particulier connaissance de l’outil Project Server (ou outil équivalent de gestion de projet et de portefeuille) et TFS (Team Foundation Server)
  • Connaissance du domaine humanitaire un plus, respect du code de conduite CICR
  • Enthousiasme, réactivité et efficacité
  • Sens critique et capacité à apprendre
  • Informations complémentaires

  • Localisation : Genève
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Taux d’activité : 100%
  • Longueur de d’affectation : 4 ans, prolongeable
  • Entrée en fonction : ASAP
  • Délais de candidature : Dimanche, 18 Novembre 2018
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